Minister nauki i szkolnictwa wyższego będzie musiał podnieść kwotę, od której są wyliczane wynagrodzenia na uczelniach publicznych. Wszystko wskazuje na to, że choć pensje akademików wzrosną, to symbolicznie.
Rząd podjął decyzję. Przyszłoroczne minimalne wynagrodzenie wyniesie jedynie 4806 zł Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4806 zł brutto - wynika z rozporządzenia Rady Ministrów opublikowanego właśnie w Dzienniku Ustaw.
Zarząd Regionu Zielonogórskiego uzgodnił z Medicover Sport Sp. z o.o. ofertę rabatową przygotowaną specjalnie dla członków NSZZ „Solidarność” zrzeszonych w Organizacjach Związkowych Regionu Zielonogórskiego. Oferta dotyczy indywidualnych pakietów uprawniających do skorzystania z usług sportowo-rekreacyjnych, świadczonych przez partnerów Medicover Sport – m.in. baseny, sauny, siłownie, zajęcia fitness, taniec.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szykuje się do ogromnej podwyżki płacy minimalnej w 2026 r. Zaproponowane przez rząd najniższe wynagrodzenie ma być nawet o 390 zł większe, niż obecnie. Propozycja jest lepsza, niż ta proponowana przez związki zawodowe.
Szanowne Koleżanki i Koledzy, W związku z licznymi pytaniami (i plotkami) dotyczącymi decyzji o wyłączeniu części pracowników z bieżącej podwyżki wynagrodzeń (chodzi o grupę określoną w par. 4 ust. 2 załączonego Porozumienia Pracodawcy i Związków Zawodowych), chcielibyśmy przekazać Wam pełne wyjaśnienie i kontekst tej sytuacji.
Od kilku lat (także w 2025 roku) związkowcy mogą skorzystać z ulgi w podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT). Można odliczyć od dochodu przed opodatkowaniem kwotę faktycznie zapłaconych w rozliczanym roku podatkowym składek członkowskich na rzecz związków zawodowych – aktualnie nie więcej niż 840 zł. Jeżeli składkę związkową potrąca z wynagrodzenia pracodawca, to informację o potrąceniu zamieszcza w PIT-11. W innej sytuacji trzeba posiadać dowód wpłaty składek członkowskich na rzecz związku.
